Gruppemøde torsdag d. 27. feb.

Idag har vi forberedt oplæg om metoden Fictional Inquiry til teknikdagen. Jeanette har lavet et referat, og sammen har vi lavet en powerpoint præsentation og aftalt, hvem der siger hvad.
I agendaen havde vi planlagt at lave nogle små interviews med folk på gaden, men det udskød vi pga. tidspres. Derfor udfærdigede vi tre nutidsscenarier baseret på de observationer, vi gjorde os d. 25.02.14.

Nutidsscenarier - første udkast

Vi har udfærdiget tre mulige nutidsscenarier, på baggrund af de observationer vi gjorde os tirsdag eftermiddag d. 25.02.14.

Bispetorv:
Dorthe er lige blevet færdig med arbejdet på kontoret, som ligger på Ryesgade. Hun er på vej hjem til Ny Munkegade, og vælger at tage sin vante rute forbi Domkirken. Det er en kølig dag med en skarp vind, og Dorthe går i et jævnt tempo for at holde varmen. Hun vil gerne hurtigt hjem, for hun er træt efter en lang dag. Hun ser op mod Domkirken, og ser at klokken er 16.05, uden at stoppe op, og fortsætter sin færd.

Storetorv:
Lene er på shoppingtur med sine to klassekammerater. De er lige blevet færdige med timer på Katedralskolen, og vil gerne i H&M. På vejen passerer de Hotel Royals hvide facade, men de er mere optagede af deres indbyrdes samtale, end af omgivelserne. Deres blikke flakker af og til hen mod interessante butiksvinduer, særligt dem der sælger tøj.

Filmfabrikken:
Hjalte går på universitetet og har lige været til gruppearbejde. Han cykler ned ad Randersvej, og ved designbutikken “decorate” hopper han af cyklen, hvor han venter på grønt lys ved fodgængerfeltet. Da lyset bliver grønt trækker han cyklen over gaden og drejer ind i gården. Cyklen stiller han op af muren ved de andre cykler, hvorefter han på gåben begiver sig hen mod den nærmeste café, hvor han har en aftale med en ven.

Observationer af de tre steder i Aarhus

I dag efter undervisningen var vi nede og observere på de tre valgte steder. Vi blev inspirerede af vores underviser Dittes ide om at lave nogle hit and run observationer, hvor vi ville rotere mellem stederne og observere 20 minutter hvert sted. Vi blev også enige om at det var mest effektivt, hvis vi observerede hver for sig på hvert sit sted og derefter rokerede videre.
Det var meningen at vi skulle rokere af to gange, men det var meget koldt udenfor og vi kunne se at det nok ikke ville give så meget at observere igen, så vi blev enige om at stoppe efter en omgang. Noget vi blev opmærksomme på i vores observationer, var at alle gik igennem eller forbi stederne, men det har nok bl.a. noget med årstiden og vejret at gøre. Vi havde ikke engang selv lyst til at være der og det med årstiden, blev vi enige om, var ikke så passende, da vi forestiller os at designet særligt er til sommertiden og der bliver bispetorv og storetorv brugt mere til ophold og hygge end de gør nu.

Tilstede: Jeanette, Kirsten og Katja

Byvandring

Gruppemøde i dag d. 24/2 2014 er blevet brugt til at komme ud i midtbyen og se de steder hvor Hermansen, skuespillerne og biografgængerne slog deres folder i det tidelige 1900-tals Århus. Vi har set facader, taget billeder og snakket med folk om deres viden omkring filmhistorien i deres bygninger. Vi er blevet positivt overrasket over mange af facaderne og bygninger der har overlevet, men også lidt triste over hvor lidt indvendigt der er bevaret. Vores fokus ligger måske derfor umiddelbart på noget mere udendørs-agtigt design, end indendørs. Vi har dog fået en god fornemmelse af byrummet og de historiske steder, hvilket var formålet.

På baggrund af turen har vi også reflekteret lidt over diverse steder og deres potentialer, samt idégenereret på baggrund af vores umiddelbare indtryk. Vi har derfor forløbeligt valg tre steder, vi finder spændende og værd at undersøge nærmere; Bispetorvet ved statuen, Storetorv dvs. siden af Hotel Royal, samt Filmfabrikken. Disse skal undersøges gennem observation og interview i morgen tirsdag, for at vi kan blive klogere på brugen af disse steder og udforme et nutidsbillede.

Workshop i Randers

Kunngu og Kirsten tog på ekskursion til Randers Regnskov for at lade sig inspirere af en idéudviklings-workshop. Vi kom i træning med idégenerering og fik nogle gode input til når vi selv skal lave workshop:

• Fokus: Hjælp de deltagende med at holde fokus på emnet. Når man er i gang med at idégenerere, kan man godt miste målet af syne
• Opvarmning: Brug et par sjove, simple øvelser til at komme i gang og få alle på samme spor
• Tværfaglighed: Hav forskellige folk med forskellige perspektiver med - på lige fod med hinanden
• Hemmelig identitet: Overvej at undlade præsentation af deltagernes baggrund - det giver en anden dynamik

Gruppearbejde- slagplan og rammer

Tilstede: alle

Første punkt på dagsordenen var at gennemgå mødet fra mandag omkring, da Aarhus var Hollywood.

Det mest brugbare mødet gav os, var en masse praktisk så som, hvor vi søger materiale, hvem vi kan snakke med osv. Ud over dette var det rart at finde ud af, at der ikke var de store krav og forventninger fra deres side, hvilket i stedet betyder, at vi selv må i gang med at sætte benspænd og rammer for projektet. En anden væsentlig pointe kom fra vores underviser Ditte og var at det, vi skal kunne som oplevelsesøkonomer er at vække interesse. En utroligt inspirerende sætning som fik os mere ned på jorden og tættere på en fornemmelse for projektet.
Herefter satte vi benspænd for projektet. Vi besluttede at kulturby 2017 var et mål at stile efter og det blev den første ramme som bl.a. definere at det skal ske i byen, det skal være let fordøjeligt og tilgængeligt, overraske og pirre, involvere folk i byen og steder i byen, invitere folk ind.
Så kiggede vi på brugergrupper og besluttede, hvem vi ikke ville arbejde med her nævnes bl.a. kriminelle, børn(for sig selv), handikappede. Derefter kiggede vi på, hvem vi kunne forestille os at arbejde med her nævntes: familier, pensionister, par, enlige - vi syntes også det kunne være fedt at få folk til at interagere med hinanden, sådan at folk der ikke kommer i en gruppe bliver en del af fællesskabet.

Tilsidst lagde vi en slagplan for projektet indtil d.3 marts, hvor vores første aflevering skal skrives ind her på bloggen og medregnet heri er feltarbejde (det første spadestik), nutidsscenarie og vores oplæg omkring metoden fiktionel inquiry.

  

Operative billeder

Vision version 1.0

• Generere autencitet - stemning og følelse - historiens vingesus - tidsrejse
• Fortiden er relevant for nutiden - bruge fortiden til at generer noget for folk i dag
• Formidle en viden - fortælle en historie - storytelling - personligt
• Vække en lokal stolthed - by forståelse - ny relation med sin by (identitet) - hvad har Århus været og hvad er Århus nu? - lag - branding ud af til
• En fuldkommen oplevelse - et kikhul ind i en anden verden - portal til noget ellers ikke tilgængeligt (filmverden/produktion)

Gruppearbejde – Visionen

Vi havde mange punkter på dagsordenen til dette gruppemøde. Først prioriterede vi forberedelsen af mandagens møde med folkene bag ”Da Aarhus var Hollywood” projektet. Derfor fandt vi i fællesskab frem til fem spørgsmål som vi ønsker svar på. Herefter diskuterede vi mulige interessenter til vores design projekt, her nævntes bl.a. Aarhus kommune, filmbyen, byhistorisk museum og andre.

Visionen skulle vi også artikulere, og vi blev enige om, at de første versioner af visionen skal fremstå i stikordsform for ikke at lægge os for fast og for at gøre visionen lettere at ændre. Da vi var tilfredse med version 1 af visionen blev vi enige om, hvordan vi på bloggen vil vise, hvem vi hver især er. Dette bliver tilgængeligt i fanen "Team", hvor man vil kunne se en oversigt over vores fagligheder, erfaringer, interesser og superpowers ;)
Det sidste punkt på dagsordenen var de operative billeder. Vi blev, efter en længere diskussion om hvad det operative billede er, enige om at skabe disse billeder så det gav mening for os. Vores operative billeder bliver herefter visualiseret på bloggen, med dokumentation af vores post-its og med et inspirerende billede collage.

Torsdag d. 13-02-14, tilstede: Jeanette, Katja og Kirsten

Gruppearbejde - Struktur og forventningsafstemning

Det dette gruppemøde blev brugt til var, lige så stille, at forsøge at finde os som gruppe og rammerne for vores arbejde.

Igennem udveksling af erfaring fra tidligere gruppearbejde og samtale, fandt vi frem til forskellige generelle regler for koordinering osv., samt en struktur for hvordan fremtidige møder skal holdes og bygges op - dagsorden. Dette har vi gjort for at gøre møderne overskuelige, effektive og konstante.

Herefter foretog vi en forventningsafstemning, hvor vi hver især fik lagt frem hvilke forventninger vi har til semesteret, hvad vi gerne vil have ud af det og hinandens indsats. I den forlængelse gennemgik vi hinandens styrker og svagheder i forhold til studiet og det at arbejde i en gruppe.

Begge overstående handlinger, er foretaget som led i processen mod at finde hinanden som enkelt personer og vores identitet som en samlet gruppe.

Her efter talte vi om at begynde en undersøgelse af vores case 'Da Århus var Hollywood', for at få en større indsigt og viden om hele emnet, sådan at vi til mødet mandag d. 17/2, kan stille relevante spørgsmål til de to 'arrangører'.

Til sidst udformede vi en dagsorden til næste møde torsdag d. 13/2.  

Tirsdag d. 11/2 Kl. 12-15, alle var tilstede

Gruppearbejde - Valg af case

På dette første gruppemøde havde vi to ting på agendaen: For det første at lære lidt om hinanden, og for det andet at vælge en projektcase. Vi startede med en runde, hvor vi hver især fortalte løst og fast om baggrund, fritid og interesser.

Dernæst gik vi videre til valg af casen. Umiddelbart efter præsentationerne af cases på intro-dagen havde vi udtrykt vores første indskydelser for hinanden, og næsten alle havde forskellige prioriteter. Derfor havde vi aftalt, at vi hver især skulle lave en liste over fordele og ulemper ved hver case.
Disse startede vi med at fremlægge for hinanden og diskutere. Efter nøje at have gennemgået fordele og ulemper ved alle projekterne, stod det klart, at gruppen nu var meget enige om, hvilke case som passede os bedst; Valget faldt på ”Da Aarhus var Hollywood”.
Dette var bl.a. pga. gruppens sammensætning af faglighed og interesser. Projektet virker til at give god plads til at alles faglighed kommer i spil, og vi supplerer hinanden godt med en god balance af teori og praktisk erfaring. Derudover kan nævnes, at vi har et bredt netværk, som vi kan involvere.

Vi fik også lavet nogle praktiske aftaler – bl.a. at gruppen som udgangspunkt mødes tirsdage og torsdage. Derudover fik vi os et gruppenavn, PowerOp, som kommer af power og optimisme, og spiller på powerup (som er et ord indenfor spil-verdenen, der associerer til noget som giver en ny styrke).

Mandag d. 10-02-14, alle var tilstede